Bismillah
Finally, setelah sekian ratus purnama… kita akan mulai lagi babak baru dunia tulis menulis yang telah lama ditinggalkan, mungkin ide kata-kata yang di rangkai menjadi susuan cerita ngga jauh berbeda dengan beberapa tahun silam, mengenai motivasi, kepemimpinan, sosial dan budaya, tapi sekarang boleh lah kita tambah dengan Manajemen.

Ah, rupanya zaman sudah berubah dengan sangat cepat, kalau lengah sedikit saja, bisa jadi kita tertinggal, istilah-istilah baru banyak bermunculan ; VUCA, Generasi Milenial, dan entah banyak lagi. Belum lagi kehidupan sosial dan budaya kita yang berubah dengan sangat mencengangkan ~kalau ngga mau di sebut mengerikan~.

Teknologi, ya inilah sepertinya awal dari semua perubahan yang sangat dramatis, awal mula Blog ini dibuat, masih menggunakan CPU dengan monitor tabung nya, saat ini hampir tidak bisa lagi di temukan monitor tabung untuk perangkat CPU… Hahaha betapa ternyata zaman sudah sangat berubah. Kemunculan gadget-gadget baru yang seperti hampir tiada henti, tentu saja merubah cara kerja dan cara pikir manusia saat ini, belum lagi produktivitas yang meningkat dalam dunia kerja, sekolah, usaha, pemerintahan dan lainnya.

Mengenai kepemimpinan, benar-benar banyak sekali yang berubah, ternyata berbeda sekali karakater dari setiap generasi, ya seperti yang kita ketahui bersama, penamaan generasi ini adalah label untuk setiap generasi yang lahir pada rentang tahun tertentu. Baby Boomers, generasi X, Y, Z, millenials hingga alpha. Dan karena berbeda kondisi dan karakter, tentu saja berbeda gaya kepemimpinan dan cara memimpinnya.

Kita akan bahas, segala sesuatunya di blog ini. Sepertinya dunia akan semakin menarik dengan kita bisa saling berbagi.

Sulitnya menjadi pemimpin..

1. Pemimpin, Cerdas mengorganisir Perkataan dan Kewibawaannya.

Seorang pemimpin hendaknya menjaga lisan dengan tidak mengatakan yang bohong, tidak menceritakan segala hal yang tidak penting untuk disampaikan, boleh saja menceritakan sesuatu lelucon yang konyol tetapi lihat dulu kondisi waktu dan tempatnya, jangan pula diam ketika perlu dan wajib untuk menyampaikan sesuatu, sangat konyol ketika seorang pemimpin yang ucapannya dibutuhkan untuk memotivasi staf dan lingkungannya tetapi yang disampaikan adalah sesuatu yang sama sekali tidak berhubungan dengan permasalahan.

Kewibawaan seorang pemimpin juga perlu diperhatikan, sangat senang rasanya berada di sekitar pemimpin yang jago guyon, tetapi jika setiap hari kerjanya hanya guyon dan tertawa saja malah akan menjatuhkan kewibawaan seseorang.

2. Pemimpin, mampu berada di depan, bisa berada disamping kanan dan kiri serta bersedia di belakang.

Entah itu dalam hal kemampuan/kompetensi, kerja nyata, kecerdasan, ataupun yang lainnya, bukan berarti pemimpin adalah seorang SUPER MAN, tetapi seorang pemimpin semestinya adalah sosok yang sangat dipandang hebat oleh team dan bawahannya, tidak semua mesti hebat, satu dua hal yang menonjol cukup untuk menjadikan pemimpin dihargai, tetapi bukan berarti hal lain tiada diindahkan -kecuali untuk hal-hal tertentu yang benar-benar tidak dikuasainya.

Berada didepan juga termasuk dalam kerja nyata, sangat diremehkan seorang pemimpin yang ketika seluruh team bekerja menghadapi permasalahan genting, pemimpin tersebut malah justru asyik berlibur atau bahkan tidur, ingat pemimpin team bukanlah owner, pemimpin team adalah yang justru harus mengorganisir kerja teamnya untuk membuktikan kepada owner (yang bisa jadi ownernya sedang berlibur) bahwa permasalahan yang genting tersebut mampu untuk diatasi.

Sangat naif jika pemimpin kemudian membiarkan hal-hal genting ditangani sendiri oleh stafnya, memang seharusnya menjadi pembelajaran bagi stafnya, tetapi jika terus menerus, bersiaplah untuk menerima surat pengunduran diri dari para stafnya.

Pemimpin yang baik pun sekali-kali turut serta untuk melangkah bersama dalam suatu pekerjaan yang dilakukan oleh stafnya, dan menjadi orang yang berada “dibelakang” untuk memotivasi dan mendorong langkah yang dilakukan oleh anak buahnya dlaam suatu pekerjaan.

3. Visioner dan Berusaha Menggapainya.

“Kedepan organisasi ini harus menjadi yang terbaik, dengan pencapaian yang paling optimal dan berada di 10 besar jajaran organisasi top dunia, dan bla..bla..bla..” Perhatikan, rasanya jika seorang pemimpin mengatakan ini, semua staf nya pasti akan geleng-geleng kepala, berat banget jadi anak buahnya, tetapi jika pemimpin bermimpi seperti diatas dan kemudian melaksanakan apa yang seharusnya dilaksanakan untuk mencapai mimpi masa depan pemimpin tersebut, maka secara otomatis staf-nya akan mengikuti instruksi yang diberikan sang pemimpin tersebut.. dan ketika saatnya datang, semua akan tercengang, wah ternyata apa yang diimpikan bisa diwujudkan ya..

Tapi banyak dari pimpinan, seolah malas untuk bermimpi karena mimpinya pasti butuh kerja keras untuk mewujudkannya.

4. Penting !!!Rapat dan Koordinasi.

Permasalahan kecil bisa menjadi besar jika tidak ditangani serius dan akan menjadi masalah besar nan pelik jika dibiarkan, terutama berkaitan dengan waktu atau timing. Terkadang permasalahan kecil ini remeh dan bisa diselesaikan dengan amat singkat, hanya saja kita belum mengetahui cara dan solusinya, inilah pentingnya rapat dan koordinasi, berupaya mencari solusi dari permasalahan yang ada, bukan mengulang dan mengungkit sesuatu yang sudah ada dan sudah selesai dikerjakan.

5. Sense of Belonging.

Yap, rasa memiliki. Rasa memiliki ini paling tidak bisa memberi semacam stimulus untuk menjadikan organisasi lebih baik lagi, jika kita memiliki sesuatu tentu kita akan menjaga dengan sepenuh hati kan, rasa memiliki ini bukan hanya kepada benda saja, tetapi kepada semua elemen inti dan penunjang dari jalannya organiasasi, seperti SDM, Asset, Fasilitas dll, jika pemimpin sanggup menjadikan sense of belonging atas semua yang berada di organisasnya, maka rasa salaing memiliki antara anggota organisasi akan terasa.

6. Membentuk team work, hal yang mendasar.
Dasar dari organisasi yang baik adalah team work, sangat sulit melaksanakan langkah-langkah untuk mencapai visi pemimpin atau organiasasi jika team work tidak menjadi budaya, lebih parah jika pemimpin hanya mampu bekerja sendiri tanpa mampu mendelegasikan dengan baik pekerjaannya kepada anggota teamnya, ini akan mengakibatkan setia[ orang dalam organisasi bergerak sendiri-sendiri tanpa mengetahui untuk apa mereka bergerak.

Assalamualaikum
Lama nih ngga ngeblog lagi, jadi pengen ngungkapin perasaan aja sehabis ngerapihin data di client dan nemuin sekumpulan foto masa bimbingan siswa salah satu SMA negeri di kota cilegon….Lucu, seru dan bikin ngakak ngga ketulungan.

Tapi…kayanya koq miris juga ya, kasian…..sedih….koq masih ada aja orang pinter yang membodohkan orang yang bisa jadi lebih pinter. kenapa disebut membodohkan, ya iyalah masa orang sudah rapih tetep harus pake karung goni di kepala, bawa-bawa kalung dari terong dll, mungkin ini salah satu penyebabnya bangsa Indonesia ngga pernah bisa maju, salah satu sebabnya adalah ternyata INSTITUSI PENDIDIKAN BERNAMA SEKOLAH MASIH MENYEDIAKAN TEMPAT BAGI PERADABAN YANG TIDAK LAYAK……masihkah disebut layak kalo ada siswa baru lulusan SMP yang akan masuk ke jenjang SMA, pertama kali masuk ke SMA-nya harus didandani layaknya orang kurang waras, dan anehnya KEPALA SEKOLAH sebagai KEPALA INSTITUSI masih mengizinkan hal seperti ini.

Satu hal yang menyebabkan saya berniat keras untuk membangun sekolah sendiri adalah berkaitan dengan ini, saya kepengen ketika pertama kali siswa (mungkin SMP) masuk ke sekolah baru, mereka merasa nyaman, bangga, senang, dan akan saya wajibkan bagi siswa baru tersebut untuk menggunakan pakaian resmi atau Jas atau Blazer plus dasinya. saya yakin mereka akan dengan penuh kebanggaan menggunakannya, kalo ngga sanggup beli bagaimana? ya pinjam saja….

Mungkin bagi yang beranggapan bahwa penggunaan atribut yang aneh-aneh itu kan termasuk uji nyali dan ketahanan mental, ini sih menurut sy anggapan yang lucu, bagaimana bisa kalo untuk mendapatkan mental yang baik harus dengan dandan yang aneh……lucu!!!!itu bukan menguji ketahanan mental tapi menjatuhkan harga diri, padahal kalo dilihat dari segi manapun juga ngga beres, dilihat dari segi moral (ilmu sekolah namanya PKN) ngga ada kayanya yang dengan pasti menjawab kalo perploncoan/pakaian aneh adalah termasuk undang-undang. dari segi agama, apalagi, agama Islam khususnya menolak ketika seseorang direndahkan.

Nah loh, bagaimana kalo siswa baru tersebut ngga merasa direndahkan, satu jawabannya : berarti siswa tersebut berhasil dibodohkan!!!!!

kira-kira apa sih yang akan terjadi kalo ini dibiarkan terus, ya kemungkinan besar ngga ngefek, paling2 kembali bangsa Indonesia akan nggak punya rasa malu, karena rasa malu telah dihilangkan dari anak bangsa sejak dini…….mulai dari mereka masuk sekolah tentunya.

KAMPUS????APALAGI INI!!!!Beberapa kampus masih mengadakan hal aneh, mengaku mahasiswa tetapi masih melakukan hal konyol. dan kekonyolan ini terus berlanjut sampai lulus…KONYOL JIKA MENGAKU LULUSAN UNIVERSITAS TETAPI MASIH MENGANGGUR…..kan ngga ada lowongan kerjaan? YA BUKA USAHA LAH!!!!JUALAN PISANG GORENG KEK!!!!!!Mereka lupa kalo mereka sudah melewati masa MAHA-nya itu!!!!saya bahkan belum meluluskan diri saat ini, tetapi agak malu melihat mahasiswa yang lulus masih belum ada aktifitas, kerja bukan berarti harus dikantor atau pabrik kan? buka counter pulsa or jual siomay juga ngga masalah……YANG PENTING TIDAK MEREPOTKAN ORANG TUA…..

30 menit lagi tepat tanggal 9 April 2009.

Pemilu tinggal hitungan jam saja, beberapa TPS bahkan menggelar ronda malam untuk mengamankan gelaran ini, sebagian besar masyarakat Indonesia bahkan malam ini menikmati sumbangan yang diberikan oleh sebagian caleg yang mereka dukung, menentukan sekali satu suara yang diberikan pada saat pemilu besok.
5 menit waktu yang diberikan untuk mencontreng sangat menentukan 5 tahun keberadaan bangsa Indonesia, kita tahu sendiri bangsa Indonesia memang masih terbuai dengan kebebasan yang selalu didengungkan pasca reformasi, sehingga biar bagaimanapun tidak ada yang mesti dipersalahkan, tetapi kudunya terus diperbaiki.
Hmmmmm untuk mencontreng pada pemilu besok sudahkah anda memiliki calon yang anda anggap layak dan anda percaya untuk menduduki kursi legislatif….?

Serang dan Cilegon hari ini diguyur hujan yang cukup lebat dan lama…..kalo di Serang hujan turun sekira pukul 02.00 siang, kalo di Cilegoon wah sampe tulisan ini dibuat gerimis masih rintik-rintik….senengnya kalo lagi ujan disiapin pisang goreng hangat tambah teh manis anget, hmmmmm terus santai sambil baca buku or koran di saung…walah-walah nikmatnya dunia.
Yups, hujan bagi sebagian orang memang membawa berkah, loh koq cuma sebagian orang..?iya karena sebagian lagi biasanya menggerutu kalo ujan datang, “yah ujan lagi deh”, “waduh ujan, mana becek ngga ada ojek” hehehe, tapi perhatikan deh biasanya orang yang keseringan ngeluh kaya gini biasanya juga akan ngeluh kalo panas terlalu menyengat, keluhan ini hampir menerjang di setiap insan manusia, nah loh kita termasuk diantaranya ngga ya? justru itu yang harus selalu kita perhatikan, jangan-jangan kita ini orang yang ngga bisa bersyukur terhadap apa yang Allah beri sama kita, sadar ngga sadar kita semua sering mengeluh terhadap semua keadaan, baik itu buruk ataupun baik.
Yah biar kita selalu diberi rezeki yang baik sama Allah kita harus selalu bersyukur, karena dengan bersyukur kita justru ditambah nikmatnya sama Allah.
Tips untuk menikmati keadaan :
Kalo lagi hujan :
– Siapin teh/kopi anget
– Beli atau bikin pisang goreng anget
– Siapin koran anget, maksudnya koran yang masih update.
– Santai di saung, or kalo ngga punya saung gelar tiker aja di teras rumah, jangan gelar tikernya di depan ramayana or Mc D… bakalan diusir satpam loh…

Kalo Lagi Panas Terik :
– Beli Es campur (Yang dingin ya, jangan yang anget
– Siapin kipas angin
– Ngadem sambil dengerin musik lewat MP4

heheheheheh dunia kayanya adem banget ya…..

Bingung, sedih dan marah mungkin bagi sebagian kita adalah hal yang wajar dan terjadi sewaktu-waktu, kenapa hal ini bisa terjadi, banyak penyebabnya, mungkin karena nilai sekolah yang kecil, ngga punya harta atau kekayaan yang banyak, ngga kebeli hp model terbaru, mungkin juga wajah yang pas-pasan (hehehehehe).
Beberapa dari kita membiarkan perasaan suntuk ini berlama-lama hinggap dalam hati kita sehingga menyebabkan orang tersebut menjadi uring-uringan, bawaannya bad mood mulu.
Nah kalo masalah ini pernah terjadi pada kita, ada satu way out yang barang kali bisa dipakai.
Pertama, segera lakukan kebaikan meskipun sepele, bagusnya kalo kita langsung action dengan memberi makan anak2 pemulung/peminta-minta di pinggir jalan dan turut makan bersama mereka, rasakan apa yang mereka rasakan, nikmati bercengkerama bersama mereka, setelah itu perasaan suntuk atau apapun itu Insya Allah berubah menjadi perasaan bahagia yang tiada terkira. bukan karena menganggap mereka kurang mampu, tapi justru bahagia karena melihat orang lain bahagia, ingat kebahagiaan itu menular, sama seperti kesedihan yang juga menular. So, jadilah orang yang memicu rasa bahagia supaya efek bahagia dari orang lain bisa juga kita rasakan.
Kedua, bayangkan orang-orang yang kurang beruntung dari kita, banyak orang yang tidak kaya masih bisa bahagia, banyak orang yang tidak memiliki kesempurnaan tangan dan kaki tetapi masih bisa terus berprestasi. Nah, kita yang alhamdulillah masih diberikan kesempurnaan koq ya hobinya mengeluh dan kurang bisa bersyukur.
Ketiga, ya itu tadi, Bersyukur atas apa yang telah diberikan oleh Allah, karena pastinya dengan bersyukur justru nikmat kita akan ditambah oleh sang pmeberi nikmat.

Kali ini sengaja ngebahas tentang langit bumi. Apa sih sebenarnya dibalik langit bumi, pada awalnya langit bumi adalah organisasi tanpa bentuk yang mencoba untuk menyemangati temen-temen pelajar yang butuh penyemangat, Langit bumi membuka diri untuk dijadikan tempat memotivasi diri, sharing, curhat dan mengembangkan potensi diri.
Kemudian, langit bumi mencoba berbenah untuk lebih baik lagi, kita mulai mengadakan acara bakti sosial yang memang awal sekali dilakukan untuk mengembangkan diri sekaligus mencoba memberikan pemotivasi kepada teman-teman yang keadaannya tidak lebih baik dari pelajar pada umumnya. Setelah itu dikembangkan dengan mulai dikenalnya langit bumi untuk mengisi training motivasi yang diadakan pertama kali secara lebih baik dalam hal manajemen (atau istilahnya mencoba profesional)- training pertama ini diisi oleh Hendra Rianto dan Yoga Dwi P, klien pertama langit bumi adalah SMAN 2 Cilegon dengen pesertanya adalah semua pelajar di sekolah ini (kelas 1, 2 dan 3).
Saat ini langit bumi mencoab untuk merambah dunia bisnis dengan melahirkan bisnis clothing “Distro” yang berlabel “Mind Plus (M+)”, banyak filosofinya sih, hal ini sesuai dengan anggotanya yang juga banyak, kita sebutkan satu persatu crew Mind Plus —Agan, Habib, Iswah, Mutasim—–
So langit bumi akan terus berbenah demi menjadikan pelajar dan remaja betah untuk tetap berkreasi dan berprestasi.
Untuk lebih lanjut tentang Langit Bumi dan Mind plus, bisa mampir ke markas circle.net (alamatnya menyusul)

Hari ini kampanye salah satu partai besar berbasis partai dakwah, dari segi kuantitas massa yang datang, terlihat cukup padat, entah karena adanya juru kampanye nasional atau karena ada hal lain yang menyebabkan massa yang bisa dikatakan mencapai ribuan itu dengan senang hati menghadiri kampanye itu.
Dari segi politis, kehadiran ribuan massa ke titik kumpulnya kampanye merupakan salah satu pembuktian kekuatan yang real, sebab bisa dikatakan dengan dihadiri oleh banyak orang, berarti menandakan bahwa partai tersebut mempunya pendukung yang banyak pula.
Nah yang ini yang menarik, dari sudut pandang yang lain, dengan berkumpulnya ribuan orang di satu titik menjadi daya tarik bagi orang-orang yang memiliki jiwa usaha berdagang, jelas banget kehadiran tukang minuman dingin, bakso, siomay menjadi wajib. kenapa?karena selain bisa mendongkrak penghasilan yang pas-pasan, mereka juga bisa menjadi rebutan massa yang haus dan sedikit kelaparan, disinilah sebenarnya kualitas mobilisasi massa diuji, mampukah kampanye parpol berjalan dengan baik tanpa adanya kerusuhan, karena jelas sekali sangat sulit untuk mengontrol massa jika sudah mencapai ribuan apalagi di terik panas matahari yang sangat menyengat.
Tapi memang sampai saat tulisan ini diturunkan, masih sedikit berita yang mengabarkan tentang kerusahan antar pendukung parpol di kampanye mereka, sedikit bukan berarti ngga ada!memang waktu kampanye terbuka tinggal berapa hari lagi, bisa dipastikan dipenghujung kampanye terbuka ini, akan banyak parpol yang berjuang mati-matian.Tapi tetep stay cool aja kalee.
Dan sekali lagi, pilih partai yang punya track record baik ya!!!!!!!

Pagi ini, teman-teman dari KAMMI Komsat Cilegon ngadain aksi turun ke jalan untuk membantu mengumpulkan sumbangan bagi korban situ gintung, walaupun memang sudah beberapa hari lewat dari tragedi, tapi belum dikatakan terlambat…..
Siangnya beberapa elemen pelajar di kota Serang juga melakukan aksi yang sama, mengumpulkan dana bagi korban situ gintung…….
Sorenya masih di kota Serang, pelajar dari sekolah yang berbeda juga melakukan hal yang serupa…..
Intinya, siapa bilang bangsa Indonesia sudah kehilangan nilai-nilai kebaikannya. Hampir sebagian besar di berita televisi kita saksikan berita yang bikin kita bosan, pembunuhan, KKN, perkosaan, perampokan, penganiayaan, kecopetan dll…Memang meskipun kita berada di lingkungan yang katakanlah ngga baik, pasti ada satu titik kebaikan disana, dan kalau ngga ada sama sekali titik kebaikan itu, kenapa ngga kita coba kita yang menjadi titik kebaikan itu.
Akhirnya, turut berduka cita atas musibah yang menimpa saudar-saudara kita di lingkungan Situ Gintung, semoga Allah memberikan hikmah yang baik di balik semua musibah ini.

Hmm lagi blog walking pagi ini nemuin artikel ini, minta izin copas dan ini deh daftarnya, semua nama ini ada yang tau sedikit-sedikit sih, tapi ada salah satunya yang kayanya nyalon juga jadi anggota dewan DPR RI untuk banten, yah meskipun itu daftar orang terkaya, tapi kayanya ngga ngefek juga ya buat kita, apalagi kalo pager rumahnya tinggi-tinggi ngalahin tingginya pohon kelapa, belum lagi yang jarak antara taman dan rumahnya jauh banget (ngga kebayang kalo ada orang minta-minta, pengemisnya dah tereak-tereak, yang punya rumah nggak ngedenger).
Daftar 40 orang terkaya di Indonesia versi Forbes di periode awal tahun 2009 ini (January kalau ga salah) adalah sebagai berikut :

1. Sukanto Tanoto US$ 2 miliar
2. R. Budi Hartono US$ 1,720 miliar
3. Michael Hartono US$ 1,680 miliar
4. Putera Sampoerna US$ 1,500 miliar
5. Martua Sitorus US$ 1,300 miliar
6. Peter Sondakh US$ 1,050 miliar
7. Eddy William Katuari US$ 1,040 miliar
8. Eka Tjipta Widjaja US$ 950 juta
9. Aburizal Bakrie US$ 850 juta
10. Murdaya Poo US$ 825 juta
11. Anthoni Salim US$ 690 juta
12. Wonowidjojo family US$ 640 juta
13. Chairul Tanjung US$ 625 juta
14. Trihatma Haliman US$ 470 Juta
15. Arifin Panigoro US$ 430 juta
16. Sjamsul Nursalim US$ 425 juta
17. Mochtar Riady US$ 420 juta
18. Harjo Sutanto US$ 340 juta
19. Husein Djojonegoro US$ 300 juta
20. Soegiharto Sosrodjojo US$ 275 juta
21. Aksa Mahmud US$ 260 juta
22. Hary Tanoesoedibjo US$ 240 juta
23. Garibaldi Thohir US$ 216 juta
24. Theodore Rachmat US$ 215 juta
25. Low Tuck Kwong US$ 214 juta
26. Edwin Soeryadjaya US$ 210 juta
27. Prajogo Pangestu US$ 200 juta
28. Paulus Tumewu US$ 190 juta
29. Jusuf Kalla US$ 185 juta
30. Tan Kian US$ 175 juta
31. Sutanto Djuhar US$ 165 juta
32. Kartini Muljadi US$ 130 juta
33. Soegiarto Adikoesoemo US$ 120 juta
34. Alim Markus US$ 115 juta
35. George & Sjakon Tahija US$ 110 juta
36. Kris Wiluan US$ 105 juta
37. Jakob Oetama US$ 80 juta
38. Hadi Surya US$ 70 juta
39. Eka Tjandranegara US$ 60 juta
40. Ciputra US$ 55 juta